Деятельность

Другие публикации

30 марта 2021
Объявление о проведении второго этапа конкурса на замещение должности:...
05 марта 2021
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной...
24 февраля 2021
Информация Департамента по недропользованию по Северо-Западному федеральному...
24 февраля 2021
Информация Департамента по недропользованию по Северо-Западному федеральному...
17 февраля 2021
Информация Департамента по недропользованию по Северо-Западному федеральному...
25 января 2021
Информация Департамента по недропользованию по Северо-Западному федеральному...
28 декабря 2020
Департамент по недропользованию по Северо-Западному федеральному округу,...
28 декабря 2020
Департамент по недропользованию по Северо-Западному федеральному округу,...
15 декабря 2020
Объявление о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый...

Департамент по недропользованию по Северо-Западному федеральному округу, на континентальном шельфе и в Мировом океане (далее - Севзапнедра) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

Главный специалист – эксперт аппарата при руководстве Департамента по недропользованию по Северо-Западному федеральному округу, на континентальном шельфе и в Мировом океане,

Место прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации –г. Архангельск.

Квалификационные требования:

Образование: высшее профессиональное образование по специальности финансы, финансы и кредит.

Стаж: требований к стажу нет

Данная должность относится к «старшей» группе должностей категории «специалисты».

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции Федерального агентства по недропользованию и Севзапнедра, включая знания:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

Федеральный закон от 06.12.2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Федеральный закон от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

Федеральный закон от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Федеральный закон от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;

Федеральный закон от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

Федерального закона от 02.05.2006г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Приказы Министерства финансов России:

- от 29.11.2017г. № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;

- от 06.06.2019г. № 85н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

- от 01.12.2010г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

- от 06.12.2010г. № 162н «Об утверждении плана счетов бюджетного учета и инструкции по его применению»;

- от 18.12.2013 г. № 125н «Об утверждении Порядка учета Федеральным казначейством поступлений в бюджетную систему Российской Федерации и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации»

- от 12.11.2013г. № 107н «Правила указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в уплату платежей в бюджетную систему РФ»;

- от 30.03.2015г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

- от 28.12.2010г. № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

Федеральные стандарты бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, утвержденными Приказами Минфина России:

- от 31.12.2016г. № 256н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора"

- от 31.12.2016г. № 260н "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности»

- от 31.12.2016г. № 258н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Аренда"

- от 31.12.2016г. N 257н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Основные средства"

- от 30.12.2017г. № 274н, № 275н, № 278н "Учетная политика, оценочные значения и ошибки", "События после отчетной даты", "Отчет о движении денежных средств";

- от 07.12.2018г. № 256н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Запасы";

- от 27.02.2018г. № 32н "Доходы";

Приказы Федерального казначейства:

- от 17.10.2016г. № 21н «О порядке открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства»;

- от 31.12.2019г. № 41н «Об утверждении Графика документооборота при централизации учета»;

Правила проведения инвентаризации;

Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2020г № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа»

Указание Банка России - от 11.03.2014г. № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»;

Порядок и сроки представления годовой, квартальной и месячной отчетности в ИФНС, Росстат, ФСС, ПФР по направлению деятельности;

Правила проведения проверок и документальных ревизий.

Профессиональные навыки: практического применения нормативных правовых актов, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными и государственными органами, подготовки справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию, эффективного планирования служебного времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданскими служащими Севзапнедра по недопущению личностных конфликтов.

Условия конкурса:

1. Гражданин, отвечающий требованиям части 1 статьи 21 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением трех цветных фотографий размером 3х4 см, без уголка, на тонкой матовой бумаге;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, - учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.

6) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

8) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

9) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (версия СПО «Справки БК», на себя, супруга и несовершеннолетних детей).

10) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по региону).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет справку - объективку. Форма справки – объективки приведена ниже.

2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям с учетом положений должностного регламента, который кандидаты получают в отделе кадров Севзапнедра после сдачи документов для их участия в конкурсе.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Предполагаемая дата проведения II этапа конкурса – 11 февраля 2021 года.

Место проведения конкурса: Санкт-Петербург, ул. Одоевского, д. 24, корп. 1, Департамент по недропользованию по Северо-Западному федеральному округу, на континентальном шельфе и в Мировом океане.

Порядок проведения конкурса. Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе осуществляется:

а) подготовка и публикация объявления о приеме документов для участия в конкурсе;

б) проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).

На втором этапе осуществляется:

а) оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

б) принятие решения конкурсной комиссии;

в) назначение на вакантную должность гражданской службы;

Сведения о методах оценки конкурса.

В ходе конкурсных процедур проводится тестирование и индивидуальное собеседование, по результатам, которого конкурсная комиссия оценивает кандидата.

Пройти предварительный пробный квалификационный тест вне рамок конкурса можно на сайте «Государственная служба» Бесплатный тест с ответами.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Севзапнедра и Федерального агентства по недропользованию.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

3. Документы будут приниматься в течение 21 дня с 21 декабря 2020 года. Дата окончания приема документов 11 января 2021 года. Время приема: ежедневно с 09.00 до 12.30 и с 13.15 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных и праздничных дней по адресу: Санкт-Петербург, ул. Одоевского, д. 24, корп. 1, Департамент по недропользованию по Северо-Западному федеральному округу, на континентальном шельфе и в Мировом океане, каб.322, тел. (812) 352-24-02, контактное лицо – Карасёва Светлана Геннадьевна или каб. 305, тел. (812) 352-78-03, контактное лицо Керова Анна Андреевна. Адрес эл. почты: sevzap@rosnedra.gov.ru.

При представлении документов необходимо иметь при себе подлинники трудовой книжки (по возможности), военного билета, дипломов об образовании, а также паспорта.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.