Кадровые вопросы Федерального агентства по недропользованию

03 декабря 2009

1. Формирование   кадрового   состава   для   замещения   должностей гражданской      службы      центрального      аппарата      Роснедр      и      его территориальных органов.

2. Рассмотрение   и   представление   к   утверждению   Руководителю Роснедр   штатных   расписаний   центрального   аппарата   Роснедр.

3. Подготовка предложения по реализации Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

4. Подготовка   проектов   нормативных   правовых   актов   Роснедр, связанных   с   поступлением  на  гражданскую   службу,   ее   прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет.

5. Подготовка проектов документов для назначения руководителей территориальных   органов  и  представления   в   Минприроды   России;   подготовка проектов    документов    для    согласования    и    назначения    заместителей руководителей территориальных органов.

6. Оформление необходимых документов при выходе государственных гражданских служащих на пенсию за выслугу лет центрального аппарата и территориальных    органов    для    представления    в    Пенсионный    фонд Российской Федерации.

7. Ведение трудовых книжек гражданских служащих центрального аппарата Роснедр.

8. Ведение личных дел гражданских служащих центрального аппарата Роснедр, заместителей руководителей территориальных органов Роснедр, предприятий и учреждений, подведомственных Роснедрам.

9. Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных  должностей   гражданской   службы   и   включение   гражданских служащих в кадровый резерв.

10. Организация и обеспечение проведения конкурсов на назначения на должности руководителей предприятий, подведомственных Роснедрам.

11. Организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих.

12. Организация   и    обеспечение    проведения    квалификационных экзаменов гражданских служащих.

13. Организация    профессиональной    переподготовки,    повышения квалификации и стажировки гражданских служащих.

14. Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.

15. Организация проведения служебных проверок.

16. Консультирование гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы.

17. Рассмотрение   вопросов   премирования  руководителей предприятий и учреждений, подведомственных Роснедрам. 

Информацию о замещении вакантных должностей государственной гражданской службы и о проведении конкурсов можно получить по телефонам (499)252-11-02 и 254-74-33.

Другие новости раздела